此次培训内容主要包括社区概论、社区建设发展、社区居民自治、社区工作实务与技巧以及公文写作等知识,并采取分组讨论分析社区工作实际案例、随堂测试等方法,确保此次培训达到预期效果。 据悉,截止2015年底,车城路街道辖区社会工作者有380余人,社会工作者总体数量偏少、队伍结构不合理、专业素质不高、薪酬待遇偏低。随着城市化建设的快速推进,经济社会新常态对社会组织作用发挥也提出了新要求,迫切需要一大批专业化、职业化的社会工作人才。为此,车城路街道今年将社会工作人才队伍建设工作纳入党委重要议事日程,确定为街道人才工作重点项目,全力推进社会工作人才队伍职业化、专业化建设,为全面加强社会管理服务创新提供坚强的社会工作人才保障。(车城路街道) |
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