策马扬鞭自奋蹄
——十堰工业新区“两新”组织党建“两个覆盖”攻坚侧记 12月19日，是十堰工业新区非公企业党建工作历程上一个值得铭记的日子，当天，十堰工业新区彩虹路、安居路、风行路、捷达路、新宇路、阳光大道等6个非公联合党支部顺利召开党员大会，选举产生首届非公联合党支部书记(委员)，使辖区50余家非公企业近40名流动党员，在企业有了属于自己的"党员之家"。这也标志着工业新区圆满完成了"两新"组织党建"两个覆盖"工作任务，提前打赢了"百日巩固"攻坚战。  实现一个目标 从12月3日全区启动“两新”组织党建“两个覆盖”工作，到12月19日新区6个非公联合党支部成立，短短16天时间，要求完成从工作安排部署、辖区所有企业走访摸排、结合实际制定组建方案、召开党员选举大会、挂牌成立开展活动等一系列工作。时间紧，任务重，园区各类企业加厂中厂上百家，而新区机关和建设大道社区干部满打满算才30个。怎么能在超短时间完成这一系列任务，工业新区党工委领导在听取党政办汇报后，提出“一个坚决”的工作目标，即坚决完成好区委组织部交办的工作任务不打折扣，彰显出新区干部团结齐心、能打硬仗的精神风貌。
为此，党工委三次召开工作推进会研究分阶段工作情况，成立以党工委各班子成员挂帅的工作小组，动员机关全体干部全员上阵完成工作任务，特别是将三个单建企业党组织组建由党工委班子成员负责，六个非公联合党支部组建由机关各部室正副部长负责，并在选举大会前对干部进行了选举工作流程知识培训，确保了选举大会依法依规、圆满完成。
 完成两个覆盖
排摸园区非公企业近百家，单建秀山、人福、圣基恒信3家企业党支部，成立彩虹路、安居路、风行路、捷达路、新宇路、阳光大道等6个非公联合党支部，为园区60多家企业派驻党建指导员，并为企业党支部送上《党章》、党徽、十九大学习读本、党员学习笔记等资料。园区符合条件的非公企业党组织单建率达到100％，小微企业党组织联建率达到100％，圆满实现党的组织和工作“两个覆盖”。－－16天时间，针对“两新”组织覆盖的“硬任务”，工业新区交出了诚意十足的“成绩单”。
 着力三项提升
“圆满完成好非公党建的百日攻坚战，我们取得了一举三赢的工作成效，一是提升了新区非公企业党建工作规范化水平，二是提升了新区干部既会经济又懂党务的复合型工作水平，三是提升了新区党工委班子团结一心，履行党建主责主业的能力和水平”。工业新区党工委副书记、管委会主任李茂国同志在工作总结会说铿锵有力的说道。
“沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰”，党的领导引领一切工作。十堰工业新区作为全区建设“一极四区”的核心高地，每年各类重点项目建设超过50个，各项经济指标贡献率占全区一半以上，工作任务重，而新区干部少，唯有靠发挥党建引领作用，激发干部能吃苦、能打硬仗的精气神，才能不辜负市区领导和社会各界对新区的期望和重托。
一年来，新区党工委始终把党建作为第一要务抓牢抓实，压实党建责任，创新活动载体，从严教育管理，不断打造出新区党建项目化、活动化、特色化的亮点。
“亮身份、树形象、促发展”的主题实践活动真正让新区党员身份亮起来，服务企业干起来，关键时刻站起来，先锋形象树起来。
“项目一线党旗红”的“七一”活动进一步检验了工作成效，提振了党员干部士气。
召开基层党建半年工作述职会，让企业党支部在“学比促晒”中提升能力素质。
邀请企业党支部书记参加新区机关主题党日活动，使企业开展党的活动更加规范。
为软弱涣散的基层企业党支部派驻党支部书记，让企业党建工作“活起来”。
召开隆重的春季党员轮训大会、十九大精神宣讲会等，让党的理念深入人心。
 构筑四大平台
以此次“两个覆盖”为契机，新区已经拥有了13个单建非公企业党组织、6个联合非公党支部，还有机关党支部和建设大道社区党支部各一个，所辖党员超过200名。在新一年的工作中，新区党工委将进一步聚焦党建主责主业，把基层党建作为最大的政绩工程、龙头工程、良心工程抓实抓好，全力构筑好“四大平台”。
一是力争2018年把建设大道社区党群服务中心建设完成，为党员、群众提供开放型服务平台；二是提高工青妇等群团组织在企业的普及率，加强非公企业党员发展和党组织组建的组织平台；三是从品牌示范、人才环境、科技创新、岗位练兵等方面加大力度，使党建工作与人才特区建设有机融合，双向提升，优化新区人才平台；四是继续深化开展“亮身份、树形象、促发展”主题实践活动，从“抓班子、带队伍、聚人才、建机制、促和谐”等方面来科学考核，完善基层党建评价考核平台。
百尺竿头思更进，策马扬鞭自奋蹄。2018年是全党着力推进非公党建的攻坚年，十堰工业新区将牢牢抓住这一有利契机，干群一心，乘势而上，把新区真正打造成“非公党建特区”，为建设“千亿级高新技术产业园区”奠定坚实的政治基石。(李伶俐)
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